Вопрос № 226601 от 29.07.2025 10:56
Татьяна Шадрина

разъездной характер работы

С ответом
  
можно ли в трудовом договоре прописать территорию разъездов - иностранное государство работнику с разъездным характером?
Ответ:
Полагаем, что можно. Запрета на это в трудовом законодательстве нет.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).