Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 226157 от 21.07.2025 13:21
Ильмар Ахметчанов

Ежегодный отпуск отца трёх детей до 18 лет

С ответом
  
По графику отпусков отпуск запланирован в декабре. Хочу перевести отпуск на октябрь. Как мне это сделать? Работодатель может мне в этом отказать?

Ответ:
Для переноса отпуска на октябрь Вы можете обратиться к работодателю с соответствующей просьбой. Работодатель вправе будет отказать Вам, за исключением случае, если Вы относитесь к той категории лиц, которые имеют право на использование отпуска в удобное время.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя (ч. 4 ст. 123 ТК РФ).

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет (ст. 262.2 ТК РФ).