Вопрос № 225782 от 14.07.2025 22:30
ЯНА КРАСНОВА-АРБЕКОВА

Отпуск после перевода в другой отдел

С ответом
  
Работаю уже 10 месяцев в банке. Когда было менее 6 месяцев работы предложили выбрать даты для отпуска заранее. Даты выбрала. Перевели в другой отдел, но организация осталась та же. За некоторое время до отпуска его отменили в связи с переводом в другой отдел. На данный момент новый отпуск ещё не назначили. Правомерна ли такая отмена?

Ответ:
Неправомерна, если отпуск был предусмотрен графиком отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).