Вопрос № 225588 от 11.07.2025 08:17
Иван Иванов

Запись в трудовой книжке

С ответом
  
Добрый день! Если увольняют по статье, а потом сотрудник это опротестовывает в суде, то в электронной трудовой книжке запись с увольнением по статье просто стирается и вносится новая? Какие-ти следы остаются о том, что сотрудник был уволен по статье?

Ответ:
Записи в электронной трудовой книжке «не стираются» (не удаляются). Все последовательно внесенные сведения сохраняются.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная ТК РФ, иным федеральным законом информация.