Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 225451 от 08.07.2025 20:28
Светлана Короткова

Заполнение карточки СИЗ

С ответом
  
Здравствуйте! Сотрудник совмещает 2 должности, по факту, выдаваемые сиз по 2 должностям идентичны (костюм защитный и обувь защитная). Как оформляются карточки в таком случае? 1 карточка по основной должности? Или 2 карточки на каждую должность ?

Ответ:

Если работник осуществляет трудовую деятельность в организации по основному месту и по внутреннему совместительству и для данных должностей законодательством предусмотрены средства индивидуальной защиты, то выдавать и учитывать данные средства необходимо по каждому трудовому договору отдельно, то есть по основному месту отдельно и по совместительству отдельно.

Специальных правил обеспечения совместителя спецодеждой нет. Совместитель обеспечивается спецодеждой в таком же порядке, как и основной работник, замещающий аналогичную должность.

 

Правовое обоснование:

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Аналогичные требования установлены в ст. 214 ТК РФ.

Согласно ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.