Вопрос № 225346 от 07.07.2025 14:43

Запрос копии обязательных локально-нормативных актов работодателя

С ответом
  
Может ли работник письменно запросить у работодателя копии Правила ВТР, Положение об оплате труда и премировании, Положение об обработке и защите персональных данных, Должностную инструкцию,

Получен ответ:

Ответ:

Работник вправе запросить указанные документы. При этом работодатель обязан предоставлять по запросу работника документы, связанные только с его работой, а не с производственным процессом в целом. Поэтому локальные нормативные акты выдавать работнику работодатель не обязан.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).