Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 225212 от 04.07.2025 04:55
Анастасия

Отпуск руководителя.

С ответом
  
Так как непосредственный мой руководитель находиться в отпуске, имею ли я право написать заявление по собственному и отдать его директору организации, а руководителя уведомить с помощью фотографии/скана документа?

Ответ:

Имеете право, так как заявление на увольнение по собственному желанию подается работодателю.

 

Правовое обоснование:

Согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.