Вопрос № 224995 от 01.07.2025 13:12
Екатерина Т

Расчет среднего заработка при увольнении

С ответом
  
Работодатель, начиная с 1 июня 2025 года, при расчете средней заработной платы при увольнении по соглашению сторон, использует Постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2025 года №540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Подскажите, пожалуйста, на сколько это правомерно, учитывая, что данное постановление вступает в силу с 1 сентября 2025 года?

Ответ:

Неправомерно. Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" вступает в силу с 01.09.2025.