Вопрос № 224447 от 23.06.2025 08:28
Алина Д

Изменение должностного оклада

С ответом
  
Добрый день! Работодатель провел индексацию з/пл в сентябре 2024 года на 7 %, после этого мой должностной оклад составил 43 000 руб. После в апреле 2025 года было увеличение должностных окладов работников на разные суммы, мой был увеличен на 12 000 и составил 55 000 руб. В период с 2023 по февраль 2025 был суд из за не проведения работодателем за периоды 2022-2024 гг. индексации. Решением суда, вступившего в силу в феврале 2025 года, работодателя обязали провести индексацию за периоды 2022-2024 гг., и установить должностной оклад с 01 января 2024 года в размере 60 000 руб. Исполняя решение суда 01 июня 2025 года работодатель не увеличил мой должной оклад на 7% и на 12 000, которые были после 01 января 2024 года, а исполнил только решение суда и установил оклад 60000 руб. В Положении об индексации указано, что индексация проводится раз в год путем увеличения должностных окладов. Период и размеры не указаны. Правомерно ли, что работодатель устанавливая оклад с 01.01.2024 года, в одностороннем порядке отменил увеличения на 7 % и 12 000 руб, которые были позже??? Благодарю за ответ.

Ответ:
Если оклад 60000 руб. установлен с 01.01.2024г., то, полагаем, отменять увеличения на 7% и 12000 руб. работодатель был не вправе.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются, в том числе, меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной  платы.
Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.