Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 224446 от 23.06.2025 08:00
Иван Безруков

оплата больничного листа, после увольнения

С ответом
  
Здравствуйте я работал в организации, уволился 27.03.25 г., после чего с 24 по 30 . 04.2025 г., был на больничном (в данный период я не работал). В мае от СФР мне пришла сумма с 27 по 30 апреля за больничный, а от бывшего работодателя до сих пор нет. На звонки бывший работодатель не отвечает. Скажите пожалуйста, действия работодателя законны?

Ответ:
Незаконны, если период временной нетрудоспособности был связан с Вашим заболеванием или травмой. Если это так, то работодатель обязан был выплатить Вам пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня нетрудоспособности.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 вышеуказанного 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма).