Вопрос № 224382 от 20.06.2025 16:53
Руслан Надоршин

Заработная плата и виза

С ответом
  
Здравствуйте.У меня вопрос.В прошлом году подавался на визу со справкой с работы ,где была указана должность и размер месячной заработной платы.В этом году хотел взять аналогичную справку у работодателя, но была выдана справка только с должностью без указания заработной платы,работодатель отказал в выдаче справки с указанием заработной платы , ссылаясь на какой-то вышедший закон о персональных данных.Прав ли работодатель?

Ответ:
Неправ. Работодатель обязан выдать Вам справку о заработной плате в течение трех рабочих дней со дня получения от Вас письменного требования.

Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое.