Вопрос № 224305 от 19.06.2025 15:06
Андрей Семакин

Обучение по охране труда

С ответом
  
Можно ли направить на обучение по охране труда в учебный центр принимаемого на работу кандидата в процессе его трудоустройства по учебному договору?

Ответ:
Полагаем, что до заключения трудового договора кандидата нельзя направить на обучение по охране труда.


Правовое обоснование:
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящих Правил (п. 62 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464).
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (ст. 16 ТК РФ).