Вопрос № 224108 от 17.06.2025 12:19
Работник

Трудовая книжка не получена сотрудником на почте России

С ответом
  
Добрый день. Сотрудник и отдел кадров удалены друг от друга. По заявлению сотрудника, при увольнении, его трудовая книжка была отправлена ценным с описью письмом Почтой России, пролежав в отделении месяц вернулась отправителю. Что делать с трудовой книжкой бывшего сотрудника в такой ситуации. С уважением Екатерина Зайцева

Ответ:
В описанной ситуации работодателю следует хранить трудовую книжку у себя и пытаться выйти на связь с работником с целью уточнения дальнейших действий с его трудовой книжкой.

Правовое обоснование:
Согласно п. 43 Приложения № 2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении либо в случае смерти работника его ближайшими родственниками, хранятся до востребования у работодателя (в организации или у физического лица, являющегося индивидуальным предпринимателем) в соответствии с главой IV Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».