Вопрос № 224003 от 16.06.2025 12:49
Ирина

Перемещение дистанционного сотрудника в филиал

С ответом
  
Добрый день, скажите, пожалуйста, нужно ли дистанционному сотруднику делать документы на перевод в филиал и потом вносить запись в трудовую книжку об этом? Для сотрудника ничего не меняется, как он работал в другом вне офиса, так и останется, нам просто нужно перераспределить по структуре людей между главным офисом (Москва) и филиалом (Тула)

Ответ:
Полагаем, что в данном случае необходимо оформить перевод с внесением соответствующей записи в трудовую книжку работника.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ.