Вопрос № 223777 от 09.06.2025 15:12
Мария

Наставничество

С ответом
  
Обязан ли работодателя внедрять систему наставничества (бюджетное учреждение) или это только его право?
Ответ:
Внедрение системы наставничества является правом, а не обязанностью работодателя.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 351.8 ТК РФ наставничество в сфере труда (далее - наставничество) - выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).