Вопрос № 223660 от 07.06.2025 11:51
Алексей Крюков

Дисциплинарное взыскание

С ответом
  
Работодатель объявил дисциплинарное взыскание приказом. Я ознакомился, но не согласен с решением. Я имею право оспорить. Вопрос: обязан ли работодатель по моему требованию предоставить мне копию приказа? Если нет то как я могу ее получить?

Ответ:
Обязан в течение трех рабочих дней со дня получения от Вас письменного требования. Если в приказе буду фигурировать другие работники, то работодатель обязан будет выдать Вам выписку из приказа, касающуюся только Вас.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.