Вопрос № 223486 от 05.06.2025 06:41
галина галина

получение заработной платы на карту иного лица

С ответом
  
вопрос: Могу ли я получать заработную плату на карту своей несовершенно летней дочери написав заявление и заключить доп.соглашение ? В отделе кадров на мой ответ сказали категорично нет. Но в Контур Эльба прописано что закон не запрещает получение з/п на карту стороннего лица. Прошу дать ответ.
Ответ:
Полагаем, работодатель вправе перечислять Вашу заработную плату дочери, если указанное условие оплаты труда содержится в трудовом договоре, заключенном с Вами.

 

Правовое обоснование:

Согласно части пятой статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Частью первой статьи 56 ТК РФ установлено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.