Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 223435 от 04.06.2025 14:15
Наталья Бирова

Коллективные переговоры

С ответом
  
Согласно ст.39 ТК РФ лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка. Это обязательное требование? Или же, по желанию самого работника, он может совмещать основную работу и участие в комиссии по ведению коллективных переговоров?
Ответ:
Полагаем, что при наличии возможности и желания работник вправе не пользоваться установленной законом гарантией и продолжить работу, совмещая ее с работой в комиссии по ведению коллективных переговоров.

 

Правовое обоснование:

Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более трех месяцев (ч. 1 ст. 39 ТК РФ).