Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 223403 от 04.06.2025 09:07
Алексей

Разрешенный перечень документов для предоставления материю на оформление отпуска по узоду за ребёнком, если отец вышел в такой отпуск раньше

С ответом
  
Какие документы имеет право требовать работодатель от матери единственного ребёнка при оформлении отпуска по уходу, если отец оформил отпуск по уходу первым?
Ответ:
Для оформления отпуска по уходу за ребенком достаточно заявления. Только этот документ работодатель вправе требовать от работника.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).