Вопрос № 223364 от 03.06.2025 20:10
Анастасия Сумарокова

Коллективный договор

С ответом
  
Имеет ли право работодатель не продлевать срок действия коллективного договора в одностороннем порядке?
Ответ:
Да, работодатель вправе отказаться от продления коллективного договора.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 43 ТК РФ коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.