Вопрос № 223326 от 03.06.2025 14:44
Анастасия Новикова

Отпускные дни после декрета

С ответом
  
Здравствуйте! Подскажите, копятся ли отпускные дни во время отпуска по уходу за ребенком? И какое количество отпускных дней должно быть после выхода из отпуска по уходу за ребенком длительностью в 1,5 года?

Ответ:
1. Не копятся, поскольку период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
2. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть не менее 28 календарных дней.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
В соответствии с ч. 1 ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 2 ст. 115 ТК РФ).