Вопрос № 223258 от 02.06.2025 15:52

Отпуск за прошлый год после установления инвалидности

С ответом
  
Здравствуйте. Если у работника есть неиспользованные отпуска за 2023год, а в 2024 он стал инвалидом, то есть отпуска полагаются за период,когда он еще не был инвалидом, а возьмет их уже после 2024, когла является инвалидом, нужно ли прелоставлять ему отпуск за 2023 продолжительностью 30 джней или 28 дней (отпуск за 2024 и 2025 предоставлыяем 30 дней)?

Получен ответ:

Ответ:
За прошлые рабочие годы работнику отпуск следует предоставлять продолжительностью 28 календарных дней. Удлиненный отпуск работнику полагается после получения им инвалидности.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней.

Согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 года № 169, которые действуют в части, не противоречащей ТК РФ (статья 423 ТК РФ), рабочий год составляет 12 полных месяцев и в отличие от календарного года исчисляется не с 1 января, а со дня поступления работника на работу к конкретному работодателю.