Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 223169 от 01.06.2025 07:26
Елена Падалкина

Отказ в прохождении мед комиссии работодателем

С ответом
  
Что делать если работодатель отказала в прохождении мед комиссии так как я увольняюсь?, но мед комиссия выпадает на ещё рабочий мною день?
Ответ:
Решение о направлении работника медицинский осмотр работодатель принимает по своему усмотрению.

 

Правовое обоснование:

Каждый работник, в соответствии с ч. 1 ст. 216 Трудового кодекса РФ, имеет право на внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования).
Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника (п. 19 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных ч. 4 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры").