Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 223013 от 29.05.2025 11:49
Анна

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребёнком и смена должности

С ответом
  
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, который заканчивается через год. Однако меня попросили выйти на работу раньше этого срока. В нашем отделе произошла смена руководства: ушёл начальник. Когда я уходила в отпуск, моя должность была «главный специалист». Теперь же мне нужно занять место начальника отдела, но на работе утверждают, что это невозможно до тех пор, пока моему ребёнку не исполнится полтора года. Хотелось бы узнать, правда ли это и какие шаги необходимо предпринять, чтобы выйти на неполный рабочий день на должность начальника отдела.

Ответ:
Это неправда. Для перевода на должность начальника отдела достаточно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и внести запись в трудовую книжку (в случае ее ведения). Возраст Вашего ребенка на такой перевод не влияет.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.
В соответствии с ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.