Вопрос № 222387 от 21.05.2025 14:25
Анна Даутова

Трудовой договор с иностранными гражданами

С ответом
  
Есть ли у работодателя обязанность подготавливать трудовой договор с иностранными гражданами на 2 языках - русском и языке иностранца? Или достаточно на языке нашего государства?
Ответ:
Такой обязанности работодателю законом не установлено. Достаточно составление трудового договора на русском языке.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.