Вопрос № 222203 от 19.05.2025 14:52
Владимир

Уловки работодателя

С ответом
  
Здравствуйте! Может директор в рабочее время под видом субботника принуждать работника выходить на уборку территории без дополнительной оплаты и без согласия работника вместо дворника?
Ответ:
Не может, если такая работа не предусмотрена трудовым договором и/или должностной инструкцией работника.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2 – 5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.