Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 222101 от 16.05.2025 20:33
Фарида Ш

Заработная плата

С ответом
  
Супруг устраивается на работу в крупную гос организацию, должны были направить на обучение и супругу нужно было предоставить реквизиты карты для зачисления стипендии. Так как у супруга идет дело по банкротству, он не может предоставить реквизиты своих карт. Он попросил отдел кадров дать возможность предоставить реквизиты третьего лица либо получать наличными, работодатель отказал в обоих случаях, правомерно это или нет

Ответ:
Выплата заработной платы работника-банкрота на счет третьего лица является нарушением Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Перечисление заработной платы работника-банкрота на банковскую карту третьего лица не допускается. Заработная плата должна перечисляться на банковские реквизиты, установленные финансовым управляющим работника-банкрота.

Правовое обоснование:
Порядок признания гражданина банкротом установлен Федеральным законом от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон N 127-ФЗ).
В случае принятия арбитражным судом решения о признании гражданина банкротом арбитражный суд принимает решение о введении реализации имущества гражданина (абз. 1 п. 2 ст. 213.24 Закона N 127-ФЗ).
При принятии решения о признании гражданина банкротом арбитражный суд утверждает в качестве финансового управляющего для участия в процедуре реализации имущества гражданина лицо, исполнявшее обязанности финансового управляющего и участвовавшее в процедуре реструктуризации долгов гражданина, если иная кандидатура к моменту признания гражданина банкротом не будет предложена собранием кредиторов (абз. 2 п. 2 ст. 213.24 Закона N 127-ФЗ).
С даты признания гражданина банкротом все права в отношении имущества, составляющего конкурсную массу, в том числе на распоряжение им, осуществляются только финансовым управляющим от имени гражданина и не могут осуществляться гражданином лично (абз. 2 п. 5 ст. 213.25 Закона N 127-ФЗ).
Факт банкротства работника не снижает трудовые права работника.
Вместе с тем имеются особенности получения заработной платы, поскольку в соответствии с Законом N 127-ФЗ:
- финансовый управляющий в ходе реализации имущества гражданина от имени гражданина открывает и закрывает счета гражданина в кредитных организациях (абз. 3 п. 6 ст. 213.25 Закона N 127-ФЗ);
- исполнение третьими лицами обязательств перед гражданином по передаче ему имущества, в том числе по уплате денежных средств (перечисление заработной платы), возможно только в отношении финансового управляющего и запрещается в отношении гражданина лично (абз. 3 п. 7 ст. 213.25 Закона N 127-ФЗ);
- гражданин обязан не позднее одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения о признании его банкротом, передать финансовому управляющему все имеющиеся у него банковские карты. Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем их получения, финансовый управляющий обязан принять меры по блокированию операций с полученными им банковскими картами по перечислению денежных средств с использованием банковских карт на основной счет должника (п. 9 ст. 213.25 Закона N 127-ФЗ).
В силу наделения финансового управляющего правами по распоряжению имуществом работника-банкрота, в том числе денежными средствами, перечисление заработной платы работника-банкрота осуществляется на те реквизиты, которые будут определены финансовым управляющим.