Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 222049 от 16.05.2025 11:06
Галина Муратова

Имеет ли право работодатель перевести меня в другую смену(работа сменная) и на какое время

С ответом
  
Имеет ли право работодатель перевести меня в другую смену(работа сменная) и на какое время. Поставили в известность за день до выхода в другую смену
Ответ:
Имеет, но при условии, что с измененным графиком сменности он ознакомит Вас не позднее, чем за один месяц. Срок такого перевода законом не ограничен.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 103 ТК РФ сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности (ч. 2 ст. 103 ТК РФ).
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ч. 4 ст. 103 ТК РФ).