Вопрос № 221935 от 14.05.2025 19:59
Наталья Тарасова

Перевод во время отпуска по уходу за ребенком

С ответом
  
Здравствуйте! В нашей организации освободилась должность главного специалиста, директор хочет перевести на эту должность сотрудницу, которая в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком. Для нее это будет должностной рост и она согласна. Можно ли ее перевести на эту должность без выхода из отпуска? И в дальнем она продолжит пребывать в отпуске.
Ответ:
Можно путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.