Вопрос № 221916 от 14.05.2025 16:09
ник ник

Нарушение Трудового договора

С ответом
  
В Трудовом договоре прописано, что рабочее время с 9:00. Я пришла на работу к 9:00. Дверь закрыта, коллектив ждет. Нет информации во сколько откроют. Подождав 17 минут я ушла. Доступ в здание в итоге предоставили в 9:22. Работодатель в итоге не виноват, виновата я за то, что ушла. Возможно дверь они не собирались открывать или может к вечеру собирались. Ни кто не был в курсе. Но объяснительную писала я. Кто виноват в данном случае?
Ответ:
Если работодатель не отпуска никого домой и не давал подобных распоряжений, то Вы виноваты, если покинули территорию работодателя без уважительных причин.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.