Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 221608 от 07.05.2025 11:35
Маргарита Котова

Увольнение в день заработной платы/аванса

С ответом
  
Добрый день! Не нашла ответ на свой вопрос. Подскажите пожалуйста, могу ли я написать заявление на увольнение в день аванса или зарплаты. Дело в том, что в нашей организации запретили писать заявления на увольнения если они приходятся на дату получения аванса или зарплаты за отработанный месяц. Может ли работодатель запретить делать это на словах?
Ответ:
Можете. Работодатель не вправе запрещать Вам написание заявления об увольнении в день выплаты заработной платы.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В соответствии с ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).