Вопрос № 221470 от 05.05.2025 16:43
Ирина Залетова

Продление отпуска в связи с праздничными днями

С ответом
  
Добрый день! Продлевается ли работнику количество дней отдыха, если ежегодный дополнительный отпуск по ЧАЭС, предоставляемый работающим в зоне с льготно - экономическим статусом продолжительностью семь календарных дней, выпадает на праздничные дни?
Ответ:
Продлевается.

 

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Согласно п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» гражданам, указанным в п. 1 и 2 ч. 1 ст. 13 (граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы) вышеуказанного Закона гарантируется использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.