Вопрос № 221098 от 25.04.2025 02:54
Ольга Пятаева

Установление гарантий и льгот инвалидам

С ответом
  
С какой даты работодатель обязан установить льготы и гарантии работнику как инвалиду? С даты получения документов об инвалидности работодателем или с даты установления инвалидности по справке МСЭ?
Ответ:
Устанавливать льготы и гарантии работнику, являющемуся инвалидом, работодатель обязан с даты получения им документов, подтверждающих инвалидность.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю.
В соответствии с ч. 3 ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней.