Вопрос № 221079 от 24.04.2025 16:40

вручение извещения о непрохождении испытательного срока

С ответом
  
Здравствуйте. Трудовой договор заключен 27.01.2025 испытательный срок 3 мес. за это время работник брал 1 день за свой счет. Какой последний день вручения уведомления о непрохождении испытательного срока?

Получен ответ:

Ответ:
В описанной ситуации крайним днем испытательного срока будет 28.04.2025. Крайним днем вручения уведомления о непрохождении испытательного срока было 25.04.2025.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 7 ст. 70 ТК РФ в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд (ч. 1 ст. 71 ТК РФ).

В соответствии с ч. 3 ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.