Вопрос № 220794 от 21.04.2025 14:08
Наталья Швыдких

Работа в городском летнем лагере

С ответом
  
Есть школа искусств, учредитель - администрация поселения, подчиняемся министерству культуры. Отдел образования и молодежной политики является организатором детского летнего лагеря с дневным пребыванием детей. Могут ли преподавателей школы искусств заставить работать до отпуска и во время отпуска в летнем лагере в должности вожатых? В должностных обязанностях преподавателя не прописана работа вожатыми.

Ответ:
Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Дополнительная работа может быть поручена работнику с его письменного согласия и за дополнительную оплату.


Правовое обоснование:
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 60 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ работнику может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату и с его письменного согласия.