Вопрос № 220788 от 21.04.2025 13:33
Ирина Фамилия

Больничный и объяснительная

С ответом
  
Добрый день! Нахожусь на больничном, от работодателя пришло письмо с требованиями объяснений по поводу моего отсутствия, в противном случае готовятся составить акт о прогуле с последующим увольнением по статье. Больничный ещё открыт. Должна ли я отвечать что либо на данное письмо?
Ответ:
Если работодатель не в курсе Вашего периода временной нетрудоспособности, то рекомендуем сообщить ему об этом.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (ч. 2 ст. 193 ТК РФ).