Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 220530 от 16.04.2025 13:00
Оксана

Отпуск по уходу за ребенком.

С ответом
  
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке и работающей маме одновременно? Уход за ребенком будем осуществлять вдвоем. При этом бабушка оформляет на себя пособие, мать на пособие не претендует. Если возможно, то объясните, пожалуйста, как это оформить? Либо матери ребенка придется просто уйти в административный отпуск без сохранения стажа.

Ответ:
Возможно. Для оформления отпуска по уходу за ребенком достаточно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Маме ребенка в заявлении рекомендуется указать, что она просит предоставить отпуск по уходу за ребенком без выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
В соответствии с ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.