Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 220407 от 15.04.2025 06:14

Перерыв на отдых и прием пищи.

С ответом
  
Здравствуйте! Сколько перерывов на отдых и прием пищи и какой продолжительности должны быть у бригады скорой помощи. При работе в смену 24 часа с 08:00 до 08:00.

Получен ответ:

Ответ:
По общему правилу работодатель обязан устанавливать работникам, в т. ч. тем, чья смена длится 24 часа, перерывы для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов. Периодичность и длительность перерывов устанавливает работодатель.
Если работник не может покидать территорию работодателя во время перерыва для отдыха и приема пищи, то данные перерывы включаются в рабочее время. Оплате подлежат 24 часа работы в смене. При этом работодатель обязан обеспечить работникам возможностью отдыха и приема пищи в рабочее время, а также составить перечень таких работ и указать места для отдыха и приема пищи в правилах внутреннего трудового распорядка.
Работодатель вправе предусмотреть специальные перерывы. При этом вопрос о включении таких перерывов в рабочее время должны быть урегулированы в правилах внутреннего трудового распорядка.

Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
В соответствии с ч. 1 ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.