Вопрос № 220384 от 14.04.2025 14:17

Сроки выплаты зарабоьтной платы

С ответом
  
В ПВТР организации зафиксированы сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца - 25 числа текущего месяца, за 2-ю половину месяца - 10 числа следующего месяца. Не будет ли нарушением установленного ст. 136 Трудового кодекса срока выплаты заработной платы, тот факт, что вновь принятый работник (дата приема 7 числа текущего месяца) получит заработную плату 25 числа и тот факт что в этом месяце он получит заработную плату не 2 раза в месяц, а один?

Получен ответ:

Ответ:
Не будет, поскольку 10 числа будет выплачиваться заработная плата за тот период, когда работник еще не был принят на работу.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.