Вопрос № 220383 от 14.04.2025 14:12
Татьяна

Сотрудник ушел на больничный в последний рабочий день

С ответом
  
Добрый день. Подскажите, сотрудник в последний рабочий день ушёл на больничный, а все выплаты уже произведены в том числе и выходное пособие за первый месяц. Как быть с выходным пособием и другими выплаты, какие действия бухгалтера?
Ответ:
Если работник был уволен по сокращению численности или штата, то поскольку в день, на который приходится срок увольнения, работник находился "на больничном", то день увольнения "передвигается" на первый рабочий день, следующий за днем выхода "с больничного". Вам необходимо изменить дату увольнения работника. В день увольнения следует произвести все выплаты с учетом ранее произведенных выплат.

 

Правовое обоснование:

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть 6 статьи 81 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.