Вопрос № 220370 от 14.04.2025 11:48
Татьяна Титова

Снятие дисциплинарного взыскания по решению суда

С ответом
  
Есть решение суда о неправомерном наложении дисциплинарного взыскания. ВОПРОС в течении какого времени работодатель обязан издать приказ о снятии взыскания по решению суда?

Ответ:
Если иное не установлено решением суда, то, по нашему мнению, снять с работника дисциплинарное взыскание работодатель обязан непосредственно после вступления решения суда в силу.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 7 ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.