Вопрос № 220186 от 10.04.2025 15:26
Саша

Зарплата выплачена не полностью

С ответом
  
В праве ли работодатель выплатить не полную сумму заработной платы сославшись на штрафы за опоздание?

Ответ:
Не вправе, поскольку работодатель не вправе налагать штрафы на работников. За опоздания работодатель вправе привлекать работников только к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора или штрафа.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.