Вопрос № 220128 от 10.04.2025 00:40
Алексей Лобода

Проверка знаний по ОТ и ЭБ у командированных работников

С ответом
  
Добрый день! Прошу разъяснения в спорной ситуации. Работник был командирован из одного структурного подразделения в другое структурное подразделение на срок около двух месяцев. В процессе работы, у работника подошел срок проверки знаний по охране труда и электробезопасности. Имеет ли право руководитель подразделения, куда был командирован работник провести проверку знаний по ОТ и ПБ у прикомандированного работника.? Согласно 2464 проверка знаний должна проводится у работодателя.

Ответ:
Полагаем, что можно в другом структурном подразделении провести проверку знаний. Для проверки знания требований охраны труда должна создаваться комиссия в составе не менее трех человек.

Правовое обоснование:
Согласно п. 72 и 73 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, для проведения проверки знания требований охраны труда работников после прохождения обучения по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, у работодателя создаются комиссии по проверке знания требований охраны труда работников в составе не менее 3 человек - председателя, заместителя (заместителей) председателя (при необходимости) и членов комиссии. В состав комиссий по проверке знания требований охраны труда у работодателя, в том числе по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, по вопросам охраны труда, могут включаться руководители и специалисты структурных подразделений, руководители и специалисты служб охраны труда, лица, проводящие обучение по охране труда. Также в состав комиссии включаются по согласованию представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников такой организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов (при наличии).