Вопрос № 220020 от 08.04.2025 16:19
Татьяна Харламова

чернобыльский отпуск

С ответом
  
Работодателем мне был предоставлен чернобыльский отпуск. СФР отказал в его оплате, т.к. период отпуска был указан некорректно: СФР говорит о том, что срок отпуска 7 дней и он не продляется из-за праздничных дней и больничных. Работодатель мне предоставляет справку с 3 по 10 марта (7 дней + 1 праздничный) и отказывается предоставить другую. Более месяца не могу получить оплату. Что я могу сделать?

Ответ:
Нерабочие праздничные дни не включаются в число дней дополнительного оплачиваемого отпуска вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Данные правила предусмотрены для всех видов ежегодных оплачиваемых отпусков, исключений для указанного вида отпуска законом не предусмотрено.
Рекомендуем обжаловать действия Фонда социального страхования.

Правовое обоснование:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами (ст. 124 ТК РФ).
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ).