Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 219263 от 27.03.2025 22:41
Александр Кулаков

Очереди на мойку в гараже.

С ответом
  
Когда заканчиваю рабочий день, приезжают в гараж и хочу помыть автомобиль и вижу очередь из 7-8 машин. Имею ли я право отказаться от мойки автомобиля (я водитель) т.к. тратить лишние 1.5 - 2 часа я не хочу. Заканчиваю в районе 00-00 часов, открываюсь в 5-30. Мойщик бывает через день или два. Законно ли заставлять мыть автомобиль водителя.. если доплат за мойку нет.
Ответ:
Если мойка автомобиля не предусмотрена Вашими должностными обязанностями, трудовым договором, то запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, возможно только с письменного согласия работника.
За выполнение дополнительной работы работнику причитается дополнительная оплата, размер которой устанавливается письменным соглашением сторон. В этом письменном соглашении, которое может быть оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору, также должен быть указан срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, содержание и объем этой работы.
Если работник не согласен на дополнительную работу, то работодатель не вправе требовать от работника ее выполнения.

 

Правовое обоснование:

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст.60 ТК РФ).
Согласно статье 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.