Вопрос № 219082 от 26.03.2025 03:25
Елена Пашкова

График отпусков

С ответом
  
С октября 2024 по 26 марта 2025 находилась на больничном , работодатель не ознакомил с графиком отпусков. Имел ли он на это право ? Когда должен ознакомить с графиком отпусков ? Имел ли право вообще в связи с временной нетрудоспособностью длительной не включить меня в график отпусков на 2025? Какой мой порядок действий ?

Ответ:
1. Имел, поскольку Вы были временно нетрудоспособны.
2. Ознакомить Вас с графиком отпусков работодатель обязан по окончании периода временной нетрудоспособности.
3. Не имел.
4. Вы вправе потребовать внести Ваш отпуск в график отпусков (если он там отсутствует) и ознакомить Вас с графиком.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).