Вопрос № 219003 от 25.03.2025 06:22
Елена Пальвинская

Использование печати на дополнительном соглашении к трудовому договору

С ответом
  
Скажите, пожалуйста, обязательно ли проставление печати на дополнительном соглашении к трудовому договору. И может ли считаться соглашение недействительным, если печать не стоит или использована не та печать

Ответ:
Наличие печати на дополнительном соглашении к трудовому договору обязательным не является. Отсутствие печати на дополнительном соглашении или проставление не той печати не влечет его недействительность.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.