Вопрос № 218974 от 24.03.2025 14:37
Главбух

Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон

С ответом
  
Должна ли организация прописывать порядок и сумму выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон в локальных нормативных актах (Положении по оплате труда, Правилах внутреннего трудового распорядка)?

Ответ:
Не должна, но вправе это сделать. Указанный порядок при необходимости может быть прописан в соглашении об увольнении.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.