Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 218860 от 22.03.2025 06:09
Ирина Брыкова

Перенос дней отпуска

С ответом
  
Я работаю в бюджетном учреждении. Во время ежегодного оплачиваемого отпуска дважды участвовала в судебном заседании в качестве истца. Обратилась к работодателю с заявлением о переносе двух дней отпуска согласно ст. 124 ТК РФ, копии повесток в суд приложила. Мне отказали, обосновав это тем, что в соответствии со ст. 3 ГПК РФ обращение лица в суд является правом, а не обязанностью, таким образом действие ст. 124 ТК РФ не распространяется на меня. Прошу дать правовую оценку: имеет ли право работник продлить или перенести отпуск, если участвовал во время отпуска в судебном заседании в качестве истца.
Ответ:
Перенос дней отпуска из-за участия в судебном заседании в качестве истца не предусмотрено законодательством, так как это не является исполнением работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей.

 

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.