Вопрос № 218688 от 19.03.2025 15:24
Дмитрий Березин

Периодический медосмотр

С ответом
  
Должен ли работник проходить периодический медосмотр в период отработки при увольнении?
Ответ:
Должен, если срок действия медицинского осмотра заканчивается до увольнения работника.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 9 ч. 1 ст. 215 ТК РФ работник обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.